1.
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1.
Громадська організація "Комітет
Підприємців Львівщини" (надалі -
"КПЛ") є місцевою громадською організацією,
створеною для захисту законних економічних,
соціальних, творчих, політичних та інших
прав підприємців і інших спільних законних
інтересів її членів, згідно з Загальною
декларацією прав людини, Конституцією
України, міжнародними договорами, згода
на обов'язковість яких надана Верховною
Радою України, законами України "Про
об'єднання громадян", іншими нормами
законодавства України.
1.2.
КПЛ створений на підставі
рішення установчих зборів, що
відбулися у місті Львові 12 лютого
2005 року, і засвідчений Протоколом
установчих зборів №1.
1.3.
КПЛ діє на принципах демократичності,
рівноправності членів, законності
та самофінансування, самоуправління,
гласності у відповідності з чинним законодавством.
КПЛ
не має підпорядкування і є
повністю самостійний у реалізації
своїх завдань.
КПЛ
не несе відповідальності за зобов'язання
держави та своїх членів, члени
КПЛ не відповідають за зобов'язання
КПЛ своїм майном.
1.4.
КПЛ є відкритим для вступу
та співпраці українським та
іноземним громадянам, які поділяють
мету створення, ідеї та статутні
завдання, і співпрацює з українськими
й іноземними державними органами,
організаціями та іншими структурами
відповідно до чинного законодавства.
1.5.
КПЛ е неприбутковою громадською
організацією, метою створення і статутної
діяльності якої не є здійснення підприємницької
діяльності та одержання прибутку.
1.6.
Повне найменування українською
мовою: Громадська
організація «Комітет
Підприємців Львівщини».
Скорочене
найменування українською мовою:
ГО «КПЛ».
1.7.
КПЛ відповідно до статутних
завдань поширює свою діяльність
на територію Львівської області.
1.8.
КПЛ є юридичною особою і
набуває цього статусу з моменту
державної реєстрації у встановленому
законодавством України порядку.
1.9.
КПЛ має поточні та інші
рахунки в банківських установах,
штампи, круглу печатку зі своїм
найменуванням. Символіка КПЛ
затверджується і реєструється
у встановленому законом порядку.
1.10.
Місцезнаходження (адреса) КПЛ: 79018,
м. Львів, вул. Тобілевича,
буд. 8.
2.
МЕТА ТА ПРОГРАМНІ
ЗАСАДИ
2.1.
Метою створення КПЛ є захист
законних інтересів та консолідація
підприємців Львівщини, сприяння
утвердженню в Україні принципів
вільної ринкової економіки, демократії,
верховенства права, становленню підприємництва
як провідної сили сталого позитивного
розвитку суспільства.
2.2.
КПЛ вважає абсолютними принципи
свободи та рівності прав громадян,
верховенства Закону в Державі,
взаємної соціальної відповідальності
всіх громадян України та державного патріотизму.
2.3.
КПЛ виступає за:
- справедливу
Україну;
- багату
та заможну Україну;
- європейську
Україну;
- Україну
як державу, де панують загальнолюдські
цінності, законність, демократія та
соціальна справедливість;
- Україну
як державу, яка є вагомим
фактором у житті світової
спільноти у всіх сферах суспільного,
політичного, культурного й економічного
життя.
2.4.
КПЛ керується в своїй діяльності
нормами християнської моралі.
3.
СТАТУТНІ ЗАВДАННЯ
ТА ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ
3.1.
Основними завданнями
КПЛ є:
- залучення
підприємців та їх об’єднань
до підготовки та ухвалення владних рішень,
що стосуються підприємницької діяльності,
на центральному та місцевому рівнях;
- участь
у формуванні єдиних, чітких та
зрозумілих правил відносин між органами
виконавчої влади, контролюючими органами
та підприємцями;
- запровадження
дієвого громадського контролю
за діяльністю контролюючих органів;
- розробка
та втілення пропозицій, спрямованих
на усунення адміністративних перешкод
у процедурі реєстрації, ліквідації суб’єктів
господарювання, отриманні дозволів, ліцензій
та інших погоджень;
- участь
в розробці зручних для підприємців
процедур одержання адміністративних
послуг, професійних стандартів
цих послуг;
- забезпечення
оперативного й ефективного судового
захисту порушених прав підприємців-членів
КПЛ;
- захист
прав підприємців - членів КПЛ,
порушених унаслідок рішень, дій
або бездіяльності органів виконавчої
влади, контролюючих органів чи
їх посадових осіб;
- сприяння
реалізації принципу невідворотності
покарання за правопорушення у сфері підприємництва
як для суб'єктів господарювання, так і
для державних органів і посадових осіб;
- участь
у формуванні державної кадрової
політики, громадське обговорення
кандидатів на посади в органах виконавчої
влади, контролюючих та правоохоронних
органах, виходячи виключно з принципів
професійності, моральності та патріотизму;
- участь
у формуванні державної політики
у сфері боротьби із корупцією
та громадський контроль за
сумлінністю виконання державними службовцями
своїх службових обов’язків, шанобливим
ставленням до громадян, керівників і
співробітників, дотриманням високої
культури спілкування; недопущенням дій
і вчинків, які можуть зашкодити інтересам
державної служби чи негативно вплинути
на репутацію державного службовця.
- сприяння
реалізації принципу прозорості
та врахування громадської думки
під час здійснення державної
регуляторної політики, обов'язковості
і своєчасності доведення прийнятих
регуляторних актів до відома
фізичних та юридичних осіб, їх об'єднань;
- участь
у плануванні діяльності з
підготовки проектів регуляторних
актів, участь в їх обговоренні
та відстеження результативності
діючих регуляторних актів;
- ініціювання
перегляду регуляторних актів,
що стримують розвиток підприємництва,
є непослідовними або не узгоджуються
чи дублюють діючі регуляторні акти;
- здійснення
громадської експертизи регуляторних
актів центральних органів виконавчої
влади та їх територіальних
органів, Ради міністрів Автономної
Республіки Крим, місцевих органів
виконавчої влади на їх відповідність
вимогам закону;
- проведення
громадських слухань та громадських
експертиз проектів законів України,
інших нормативно-правових актів,
які регулюють господарські та
адміністративні відносини між
регуляторними органами або іншими органами
державної влади та суб'єктами господарювання,
надання розробникам цих проектів пропозицій
про їх вдосконалення відповідно до принципів
державної регуляторної політики;
- звернення
до регуляторних органів з
пропозиціями про внесення змін або
визнання такими, що втратили чинність,
прийнятих цими органами регуляторних
актів, які суперечать принципам державної
регуляторної політики або прийняті з
порушенням вимог Закону;
- звернення
до Президента України, органів
державної влади, їх посадових осіб,
органів та посадових осіб місцевого самоврядування,
які у випадках та в порядку, встановлених
Конституцією та законами України, мають
право скасовувати або зупиняти дію актів
інших органів державної влади, їх посадових
осіб, органів та посадових осіб місцевого
самоврядування, з поданнями про скасування
або зупинення дії регуляторних актів,
що суперечать принципам державної регуляторної
політики або прийняті з порушенням вимог
цього Закону;
- підтримка
малого та середнього підприємництва;
- підтримка
вітчизняних виробників;
- формування
умов для забезпечення зайнятості
населення України, запобігання
безробіттю, створення нових робочих
місць.
- організація
консультування з питань законодавства
України;
- підвищення
рівня кваліфікації управлінського
персоналу суб'єктів підприємництва, шляхом
створення відповідних закладів освіти;
- забезпечення
участі підприємців у державних
та регіональних соціально-економічних,
інвестиційних, екологічних та
інших програмах;
- залучення
підприємців до формування, розміщення
і виконання на договірній основі державних
та регіональних замовлень на виконання
робіт, надання послуг для задоволення
державних та регіональних потреб.
- сприяння
створенню ефективних організаційних
та правових умов для всебічної
реалізації громадянами конституційного
права на участь в управлінні державними
справами, забезпечення відкритості діяльності
органів виконавчої влади, врахування
громадської думки у процесі підготовки
та організації виконання їх рішень, підтримання
постійного діалогу з усіма соціальними
групами громадян, створення можливостей
для вільного та об'єктивного висвітлення
усіх процесів у цій сфері засобами масової
інформації.
- розвиток
партнерських відносин та поглиблення
співпраці між органами державної
влади, органами місцевого самоврядування
та громадськістю, забезпечення всебічної
підтримки суспільно значущих громадських
ініціатив;
- участь
у проведенні з використанням
засобів масової інформації діалогу
керівників органів виконавчої
влади з громадськістю, обговорення
проектів найважливіших рішень та роз'яснення
прийнятих органами державної влади рішень,
які зачіпають інтереси підприємців;
- участь
в роботі комісій, робочих груп
та інших консультативних і
дорадчих органів, утворених органами
виконавчої влади;
- розширення
участі підприємців та їх об'єднань в обговоренні
та вирішенні важливих питань місцевого
значення;
- моніторинг
судової практики у сфері господарювання
та сприяння у формуванні єдиної
судової практики з метою не
допустити ухвалення судами протилежних
за змістом рішень у тотожних справах;
- розробка
та реалізація механізму оприлюднення
судових рішень;
- поширення
та впровадження передового досвіду
підприємців на теренах області
та держави.
- проведення
наукових досліджень у галузі
економіки та бізнесу, узагальнення
вітчизняного та світового досвіду для
розширення цих знань серед усіх верств
населення;
- організація
і проведення науково-практичних
і навчальних семінарів за
участю вітчизняних та іноземних
спеціалістів у галузі економіки,
бізнесу та права;
- поширення
досягнень української та зарубіжної
науки та практики в галузі
економіки, бізнесу та права,
з цією метою налагодження
міжнародної співпраці з відповідними
науковими і навчальними закладами,
організаціями, асоціаціями, установами,
службами зарубіжних країн;
- розробка
стандартів ведення бізнесу;
- участь
у формуванні та реалізації
державної політики у сфері
стандартизації;
- створення
та обслуговування інформаційного
банку даних з питань економіки
та бізнесу;
- організація
змістовного дозвілля членів КПЛ.
3.2.
Для вирішення і реалізації
своїх статутних завдань
КПЛ :
- представляє
і захищає права та інтереси
КПЛ, його членів у державних
органах, установах, підприємствах,
інших організаціях, судових органах;
- розвиває
рівноправні відносини в підприємницькій
діяльності, відкритість у стосунках із
владними установами;
- сприяє
у вихованні та формуванні
здорового, духовно та морально
стійкого покоління підприємців
України;
- бере
участь в організації і матеріальній
підтримці реалізації загальнодержавних,
міжнародних програм, ініційованих державними
і недержавними організаціями та установами;
- здійснює
організацію, оголошення і проведення
конференцій, моніторингів, змагань,
виставок та інших подібних
заходів;
- здійснює
організацію і проведення спортивно-масових
заходів, конкурсів, виставок, лекцій,
семінарів, аукціонів, лотерей у порядку,
встановленому законодавством України;
- створює
і (або) надає підтримку школам,
клубам, спортивним закладам і
організаціям;
- пропагує
діяльність Комітету і заходи,
які він проводить;
- подає
до регуляторних органів пропозиції
про необхідність підготовки
проектів регуляторних актів,
а також про необхідність їх
перегляду;
- у випадках,
передбачених законодавством, бере
участь у розробці проектів
регуляторних актів;
- подає зауваження
та пропозиції щодо оприлюднених проектів
регуляторних актів, бере участь у відкритих
обговореннях питань, пов'язаних з регуляторною
діяльністю;
- може
бути залучений регуляторними
органами до підготовки аналізів
регуляторного впливу, експертних висновків
щодо регуляторного впливу та виконання
заходів з відстеження результативності
регуляторних актів;
- самостійно
готує аналіз регуляторного впливу
проектів регуляторних актів,
розроблених регуляторними органами,
відстежує результативність регуляторних
актів, подає за наслідками цієї діяльності
зауваження та пропозиції регуляторним
органам або органам, які, відповідно до
закону, на підставі аналізу звітів про
відстеження результативності регуляторних
актів ухвалюють рішення про необхідність
їх перегляду;
- одержує
від регуляторних органів у
відповідь на звернення, подані
у встановленому законом порядку,
інформацію щодо їх регуляторної
діяльності;
- здійснює
науково-методичну, роз'яснювальну,
дослідницьку діяльність, засновує
підприємства та організації самостійно
або спільно з іншими особами, необхідні
для забезпечення і виконання статутних
завдань у передбаченому законодавством
порядку;
- виступає
учасником цивільно-правових відносин,
вчиняє будь-які правочини, набуває
і здійснює право власності на
майно;
- відряджає
для проведення переговорів, участі
в будь-яких інших заходах членів
КПЛ, інших осіб за дорученням
КПЛ;
- створює
свої осередки;
- бере
участь у політичній і громадській
діяльності;
- засновує
засоби масової інформації, здійснює
іншу видавничу діяльність;
- висуває
кандидатів до місцевих та
центральних органів державної
влади;
- сприяє
створенню системи соціального
і правового захисту підприємницької
діяльності;
- бере
участь у громадській діяльності,
налагодженні зв'язків з державними
органами влади і подібними організаціями,
може об'єднуватися з ними в асоціації,
об'єднання;
- створює
колективи для розробки і реалізації
проектів, програм відповідно до
статутних завдань, залучає до
співпраці спеціалістів, фахівців,
науковців на договірних або добровільних
засадах.
4.
МІЖНАРОДНА ДІЯЛЬНІСТЬ
3.1.
У сфері міжнародної діяльності
КПЛ має право:
- брати
участь у міжнародних організаціях
тощо;
- укладати
договори, контракти, здійснювати
обмін делегаціями і в межах
України, і за кордоном;
- проводити
спеціальні семінари, заняття, школи підвищення
кваліфікації із закордонними партнерами;
- організовувати
та проводити міжнародні конференції,
форуми, виставки, фестивалі та інші
заходи.
3.2.
КПЛ має право створювати чи
вступати до міжнародних громадських
(неурядових) організацій, створювати
міжнародні спілки, підтримувати прямі
міжнародні контакти та стосунки, укладати
відповідні договори та брати участь у
втіленні заходів, що не суперечать меті
діяльності КПЛ та міжнародним зобов'язанням
України.
5.
УМОВИ І ПОРЯДОК
ПРИЙОМУ В ЧЛЕНИ
КПЛ, ВИБУТТЯ З
НЬОГО
5.1.
Членами КПЛ можуть бути фізичні
особи, котрі досягли 18 років,
поділяють мету КПЛ, визнають
положення цього Статуту, Кодексу
Честі та інших регламентуючих
документів КПЛ, є підприємцями,
засновниками або учасниками підприємств
та інших господарських організацій, сплачують
членські внески та беруть особисту участь
в роботі КПЛ.
5.2.
В КПЛ існує лише індивідуальне
членство.
5.3.
Усі члени КПЛ мають право:
- брати
участь в роботі органів КПЛ;
- одержувати
інформацію про діяльність КПЛ, заходи,
що проводяться, перспективні плани щодо
діяльності тощо;
- одержувати
інформаційну, правову, методичну,
матеріальну та іншу допомогу
КПЛ в межах його організаційних,
фінансових можливостей;
- з мотивованих
причин ознайомлюватися зі станом
справ, бухгалтерською звітністю;
- вносити
пропозиції щодо перспективної
і поточної діяльності;
- бути
обраним членом Ревізійної комісії;
- брати
участь у голосуванні під час
ухвалення рішень Загальними
Зборами КПЛ;
- припинити
членство в КПЛ.
5.4.
Усі члени КПЛ зобов'язані:
- дотримуватися
і добросовісно виконувати положення
цього Статуту, Регламентів КПЛ,
рішень керівних органів;
- безпосередньо
брати активну участь у діяльності
КПЛ, всебічно сприяти виконанню
статутних завдань;
- сплачувати
членські внески згідно з „Регламентом
про членські внески КПЛ".
5.5.
Прийняття нових членів в КПЛ
проводиться на засіданні Загальних
Зборів КПЛ або на засіданнях
Ради КПЛ, у разі передачі
їй таких повноважень Загальними
зборами. Всі засідання, на яких здійснюється
прийом нових членів КПЛ, є відкритими.
Для
вступу в КПЛ претендент має подати
не пізніше ніж за 20 днів до засідання,
на якому буде здійснюватись прийом
у члени КПЛ, такі документи (в
письмовому та електронному вигляді):
- заяву на
ім'я Голови КПЛ;
- анкету
за встановленої КПЛ формою;
- рекомендації
трьох членів КПЛ;
- три фотографії
3x4.
5.6.
Припинення членства в КПЛ
відбувається:
- за власним
бажанням;
- за рішенням
Загальних Зборів чи Ради КПЛ, у разі делегування
їй таких повноважень.
5.6.1.
Членство може бути припинено
за власним бажанням за заявою,
поданою на ім’я Голови КПЛ.
5.6.2.
Питання про припинення членства
може порушувати Голова КПЛ,
член Ради КПЛ Скарбник, Голова
Ревізійної комісії або група
з трьох членів КПЛ.
Ініціатива
має бути оформлена відповідними
заявами на ім'я Голови КПЛ із
наведенням мотивів і має бути
подана не пізніше ніж за 7 днів до
проведення відповідного засідання.
Особа,
щодо якої здійснюється ініціатива про
припинення її членства в КПЛ, має бути
ознайомлена з відповідними клопотаннями
не пізніше ніж за 5 днів до проведення
відповідного засідання.
6.
ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ
І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ
КОШТІВ ТА ІНШОГО
МАЙНА
6.1.
КПЛ володіє на правах власності
грошовими засобами та іншим майном,
необхідним для реалізації його статутних
завдань. КПЛ використовує належне йому
майно на свій розсуд, відповідно до цього
статуту.
6.2.
Джерелами формування майна та
коштів КПЛ є:
- вступні
та членські внески;
- добровільні
пожертви, благочинні та спонсорські
внески громадян, підприємств, установ,
організацій, в тому числі іноземних;
- відрахування
від створених у визначеному
порядку госпрозрахункових установ,
організацій, заснованих підприємств;
- інші
надходження, що не заборонені
чинним законодавством України;
6.3.
КПЛ самостійно визначає порядок
формування фондів, напрями використання
грошових надходжень. Право власності
на майно КПЛ реалізує вищий
орган - Загальні збори. Деякі
функції у сфері господарського
управління майном КПЛ можуть
покладатися на інші керівні органи КПЛ
відповідно до цього Статуту.
6.4.
КПЛ має право вчиняти щодо
свого майна будь-які дії, що
не суперечать закону. КПЛ має
право продавати і передавати
іншим підприємствам, організаціям
та установам, обмінювати, здавати
в оренду, надавати безоплатно в тимчасове
користування або позику належні йому
будинки, споруди, устаткування, транспортні
засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні
цінності, а також списувати їх з балансу.
6.5.
Порядок сплати вступних та
членських внесків визнає „Регламент
про членські внески КПЛ”.
6.6.
Кошти та майно КПЛ не можуть
вільно перерозподілятися між
його членами, а використовуються
для досягнення мети і розв'язання
завдань, передбачених цим Статутом.
7.
ПОРЯДОК УТВОРЕННЯ
І ДІЯЛЬНОСТІ СТАТУТНИХ
ОРГАНІВ, МІСЦЕВИХ ОСЕРЕДКІВ
ТА ЇХ ПОВНОВАЖЕННЯ
7.1.
Керівними органами КПЛ є:
- Загальні
Збори КПЛ;
- Рада
КПЛ;
- Голова
КПЛ, Заступник Голови КПЛ.
7.2.
Загальні Збори є вищим органом
КПЛ. У роботі загальних зборів
беруть участь усі члени КПЛ.
Передача права участі у зборах третій
особі (представникові) не допускається.
7.3.
До виключних повноважень Загальних
Зборів належать питання:
- затвердження
статуту КПЛ та змін до нього;
- обрання
керівних органів КПЛ: Ради
КПЛ, Голови та Заступника КПЛ,
Ревізійної комісії КПЛ, Скарбника
КПЛ;
- обрання
Етичної комісії КПЛ;
- затвердження
підсумкових річних звітів керівних
органів КПЛ;
- створення
регіональних осередків КПЛ;
- затвердження
статутів регіональних осередків
КПЛ;
- затвердження
Регламентів та інших внутрішніх
документів КПЛ і внесення до них змін.
7.4.
До повноважень Загальних Зборів,
які можуть бути делеговані
Раді КПЛ, належать питання:
- прийняття
нових членів КПЛ;
- припинення
членства в КПЛ;
- створення
постійних комісій КПЛ та затвердження
їх персонального складу;
- створення
тимчасових комісій КПЛ та затвердження
їх персонального складу;
- створення
виконавчих структур КПЛ;
- затвердження
фінансово-господарських планів КПЛ.
7.5.
Збори як вищий орган вправі
вирішити будь-яке питання, що
стосується діяльності КПЛ.
7.6.
Засідання Загальних Зборів КПЛ
проводяться не рідше одного
разу в місяць, як правило, в
останній вівторок місяця. Про
місце і час проведення, порядок
денний Загальних Зборів всі
члени КПЛ мають бути повідомлені
не пізніше ніж за 5 днів до
дня проведення Загальних Зборів. За організацію
та формування порядку денного Загальних
Зборів несе відповідальність Голова
КПЛ. Члени КПЛ мають право не пізніше
ніж за 3 дні до проведення Загальних Зборів
внести пропозиції до порядку денного
Загальних Зборів, повідомивши про це
Голову КПЛ у письмовому вигляді.
Засідання
Загальних Зборів КПЛ вважаються
чинними за умови присутності
більше половини спискового складу членів
КПЛ. Рішення на Загальних Зборах приймаються
простою більшістю від числа присутніх
членів КПЛ.
7.7.
Рішення Загальних зборів обов'язкові
до виконання усіма членами,
посадовими особами та іншими
працівниками КПЛ. Рішення набувають
чинності з моменту їх схвалення.
7.8.
Рада КПЛ обирається Загальними
Зборами і здійснює керівництво
в період між Загальними Зборами
КПЛ та є підзвітною Загальним Зборам
КПЛ. Рада формується з членів КПЛ в особі
Голови КПЛ, Заступника Голови КПЛ, Скарбника
КПЛ, і, як правило, до її складу входять
Голови постійних комісій КПЛ, Голови
регіональних осередків КПЛ, інші члени
КПЛ, обрані Загальними Зборами.
До
Ради КПЛ, виконавчих та інших керівних
структур КПЛ не мають права входити
Голова та члени Ревізійної комісії.
7.9.
До повноважень Ради КПЛ належать
питання:
- загальне
керівництво КПЛ в період між
засіданнями Загальних Зборів КПЛ;
- розпорядженням
майном КПЛ в межах, визначених
Загальними Зборами;
- організаційне
та фінансове забезпечення діяльності
постійних і тимчасових комісій КПЛ, регіональних
осередків та виконавчих структур КПЛ;
- представлення
інтересів КПЛ у взаємовідносинах
з органами законодавчої влади, державної
виконавчої влади, органами місцевого
самоврядування, судами, ЗМІ, іншими громадськими
організаціями, партіями, міжнародними
організаціями та іншими юридичними і
фізичними особами.
7.10.
За умови делегування повноважень
Загальними Зборами КПЛ, що оформляється
відповідним рішенням Загальних Зборів,
прийнятим 2/3 присутніх на такому засіданні
членів КПЛ, по кожному з пунктів окремо
до повноважень Ради КПЛ належать питання:
- прийняття
нових членів КПЛ
- припинення
членства в КПЛ;
- створення
постійних комісій КПЛ та затвердження
їх персонального складу;
- створення
тимчасових комісій КПЛ та
затвердження їх персонального
складу;
- створення
виконавчих структур КПЛ;
- затвердження
фінансово-господарських планів КПЛ.
7.11.
Засідання Ради КПЛ проводиться
не рідше одного разу на
місяць, як правило, передостанній
вівторок місяця. Про місце і
час проведення, порядок денний
засідань Ради КПЛ всі члени
КПЛ мають бути повідомлені
не пізніше ніж за 5 днів до
дня проведення засідання Ради КПЛ.
Члени Ради КПЛ мають право не пізніше
ніж за 3 дні до проведення засідань Ради
КПЛ внести пропозиції до порядку денного
засідань Ради КПЛ, повідомивши про це
Заступника Голови КПЛ у письмовому вигляді.
Засідання
Ради КПЛ вважається чинним за умови
присутності на засіданні не менше 2/3 членів
Ради, обов'язково - Голова КПЛ, Заступник
Голови КПЛ або Скарбник КПЛ. Рішення на
засіданнях Ради КПЛ приймаються простою
більшістю від числа присутніх членів
Ради, за винятком тих процедур, які передбачені
іншими регламентуючими документами КПЛ
(Регламенти КПЛ).
7.12.
Голова КПЛ та Заступник Голови
КПЛ здійснюють поточне керівництво
організацією в період між
засіданнями Ради КПЛ і є
підзвітними Раді КПЛ та Загальним
Зборам КПЛ. Повноваження Голови
КПЛ та Заступника Голови КПЛ визначаються
рішенням Ради КПЛ, їх обирають на Загальних
Зборах КПЛ, як правило, терміном на 1 рік.
У виключній компетенції Голови КПЛ та
Заступника Голови КПЛ є формування і
здійснення загального керівництва виконавчими
структурами КПЛ відповідно до затверджених
Загальними Зборами чи Радою фінансово-господарських
планів.
7.13.
Скарбник КПЛ обирається Загальними
Зборами КПЛ з членів КПЛ,
як правило, терміном на один
рік. Скарбник організовує та
проводить збір вступних та
щомісячних внесків членів КПЛ. Скарбник
спільно з Головою та Заступником Голови
КПЛ формує фінансово-господарські плани
КПЛ та здійснює контроль за їх виконанням.
7.14.
Ревізійна комісія здійснює контроль
за діяльністю всіх керівних
органів структурних одиниць, посадових
осіб та виконавчих структур КПЛ. Ревізійна
комісія формується Загальними Зборами
із членів КПЛ у кількості від 3 до 5 осіб
і є підзвітною Загальним Зборам. Голова
та члени Ревізійної комісії мають право
бути присутніми на засіданні Ради КПЛ,
постійних та тимчасових комісій без попередження
про це заздалегідь.
7.15.
Основною організаційною формою
роботи всіх членів КПЛ є
робота в постійних комісіях.
Постійні комісії КПЛ формуються
Загальними Зборами чи Радою
КПЛ з членів КПЛ. Кожен з
членів КПЛ може бути в складі не
більш ніж двох постійних комісій. Комісія
власним рішенням обирає Голову та Заступника
Голови комісії, яких у подальшому затверджують
Загальні Збори КПЛ.
7.16.
Тимчасові комісії КПЛ формуються
Загальними Зборами КПЛ чи
Радою з членів КПЛ та запрошених
зі сторони спеціалістів. Програмні напрямки,
організаційну форму, концепцію, повноваження
та термін діяльності постійних та тимчасових
комісій визначають Загальні Збори чи
Рада КПЛ.
7.17.
Регіональні осередки КПЛ створюються
Загальними Зборами КПЛ з членів КПЛ,
що проживають або здійснюють власну підприємницьку
діяльність у межах окремої адміністративної
одиниці (район, місто, селище). Регіональні
осередки КПЛ є підзвітними Загальним
Зборам КПЛ. Дія Статуту КПЛ та всіх чинних
в КПЛ регламентуючих документів (Регламентів
КПЛ) є обов'язковими для Регіональних
осередків КПЛ. Регіональні осередки КПЛ
мають право на власний Статут, після затвердження
його Загальними Зборами КПЛ, на реєстрацію
як юридичної особи у відповідній адміністративній
одиниці, після ухвалення такого рішення
Загальними Зборами КПЛ. Права та межі
компетентності на самостійні рішення
і дії надаються кожному регіональному
осередку окремо рішенням Загальних Зборів
КПЛ і оформляється у відповідний Регламент.
7.18.
Секретаріат є виконавчою структурою
КПЛ, сфера повноважень та функціональних
обов'язків якого затверджується Загальними
Зборами чи Радою КПЛ. Кандидатуру Голови
Секретаріату КПЛ подає Голова КПЛ для
затвердження на Загальних Зборах чи засіданні
Ради КПЛ, як правило, терміном на 1 рік.
7.19.
Загальним правилом КПЛ є ведення
протоколів чинних засідань усіх
керівних органів та структурних
одиниць КПЛ. Протоколи таких
засідань є доступними до ознайомлення
кожним членом КПЛ.
8.
ОБЛІК. КОНТРОЛЬ
8.1.
КПЛ веде оперативний, статистичний
та бухгалтерський облік діяльності, реєструється
в органах державної податкової адміністрації
як неприбуткова організація і подає звітність
у встановленому законодавством порядку.
Обсяг,
форми, порядок ведення і подання
звітності встановлюється чинним законодавством
України.
Державний
контроль здійснюється державними органами
в межах їх повноважень, у порядку,
встановленому чинним законодавством
України.
8.2.
Ревізійна комісія здійснює контроль
за діяльністю всіх керівних
органів структурних одиниць, посадових
осіб та виконавчих структур КПЛ.
8.3.
До компетенції Ревізійної комісії
КПЛ належать питання:
- контролю
за фінансово-господарською діяльністю
керівних та виконавчих структур
КПЛ.
- тлумачення
Статуту та інших документів
КПЛ;
- вирішення
внутрішньо-організаційних правових та
етичних спорів, що можуть виникнути між
членами КПЛ чи іншими структурами КПЛ.
8.4.
Для здійснення покладених на
неї повноважень ревізійна комісія
має право:
- отримувати
будь-яку інформацію про діяльність
КПЛ, зокрема отримувати копії договорів,
угод, контрактів, укладених від імені
КПЛ, наказів та розпоряджень, прийнятих
виконавчим органом;
- у письмовій
формі вимагати від Голови
КПЛ та інших посадових осіб
письмових та усних пояснень
щодо їх службової діяльності;
- призначати
аудиторські перевірки та розглядати
їх результати.
8.5.
Засідання Ревізійної комісії
проводяться за необхідності, але
не рідше від одного разу
на квартал. Організацію роботи
Ревізійної комісії забезпечує
Голова Ревізійної комісії і
несе відповідальність за її діяльність.
Засідання
Ревізійної комісії вважають чинним
за умови присутності на засіданні
не менше ніж 2/3 членів комісії. Всі
рішення Ревізійної комісії ухвалюють
простою більшістю голосів від
числа присутніх на засіданні
членів комісії.
8.6.
Результати перевірки оформляються висновком.
Висновки ревізійної комісії підписують
всі члени комісії. Член комісії, який
не згідний з висновком, вправі письмово
викласти свою окрему думку, але зобов'язаний
підписати висновок.
Ревізійна
комісія доповідає про результати
проведених нею перевірок Загальним Зборам
найближчого скликання.
Ревізійна
Комісія зобов’язана вимагати скликання
позачергових Зборів у випадках можливого
виникнення або наявності обставин, що
загрожують інтересам КПЛ.
9.
ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ
9.1.
Припинення КПЛ здійснюється
на підставі рішення Загальних
Зборів КПЛ або суду.
9.2.
Кошти і майно, що залишаються
після ліквідації, не підлягають
перерозподілу між членами КПЛ
і використовуються за рішенням
Зборів на виконання статутних
завдань або інші цілі, визначені
законодавством України.
10.
ЗМІНИ ТА ДОПОВНЕННЯ
ДО СТАТУТУ
10.1.
Зміни і доповнення до Статуту вносяться
і затверджуються рішенням Загальних
Зборів і підлягають державній реєстрації
у порядку і терміни, встановлені чинним
законодавством України.
Голова
Зборів
Рущишин Я.І.
